Образование берут на практику
Для решения проблемы дефицита IT-кадров, который оценивается в сотни тысяч специалистов, частные компании наращивают инвестиции в образование. EdTech-компания iSpring планирует вложить в развитие частного IT-вуза в Марий Эл 10 млрд руб. к 2032 году и втрое увеличить число образовательных программ, в том числе для своих кадровых задач. Новую программу в Москве с сентября запустит Т-банк, это направление также развивают «Ростелеком» и МТС.
Разработчик решений для онлайн-обучения iSpring планирует до 2032 года вложить в частный одноименный IT-вуз в Йошкар-Оле Республики Марий Эл 10 млрд руб., рассказали “Ъ” в компании. Деньги пойдут на развитие кампуса, строительство корпусов, лабораторий, спортивных сооружений и общежитий. Как сообщили в iSpring, к этому времени институт планирует обучить 5 тыс. студентов и увеличить количество программ с четырех до 12.
iSpring основана в 2001 году в Йошкар-Оле, основатель и владелец — Юрий Усков. Выручка основного юрлица компании, ООО «Ричмедиа», за 2023 год составила 2,37 млрд руб., прибыль — 791,6 млн. В 2021 году компания основала одноименный институт и вложила в него 1,3 млрд руб. В этом году в вузе доступно 144 места, для 120 доступна грантовая поддержка от 50% до 100% от целевых работодателей, основной из которых — сама iSpring.
Как сообщили “Ъ” в Минобрнауки, в 2022–2023 учебном году (данные по 2023–2024 не собраны) по IT-специальностям в вузах обучалось 700 тыс. человек. Дипломы по ним в прошлом году получили 103 тыс. выпускников, в этом, по предварительным данным, 125 тыс. IT-специалистов готовят свыше 600 российских вузов, включая государственные, частные и филиалы. В Минцифры на запрос не ответили.
Замдекана факультета компьютерных наук НИУ ВШЭ Ирина Плисецкая отмечает рост поданных заявлений по программам бакалавриата на IT-специальности на 20% к прошлому году, в магистратуре — на 30%. Среди junior-разработчиков (первичная подготовка) соотношение — 16 резюме на вакансию, отмечает главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина. На позициях опытных разработчиков, напротив, серьезный дефицит — коэффициент 1,2 при норме от 4 до 8. В августе прошлого года министр цифрового развития Максут Шадаев в интервью «Интерфаксу» оценил дефицит IT-специалистов в 500–700 тыс. человек.
В этих условиях подготовкой кадров для собственных нужд все активнее занимаются сами компании.
Так, у Т-банка в сентябре стартует первая программа бакалавриата компании в Центральном университете в Москве, рассказала “Ъ” руководитель «Т-банк Образования» Варвара Смирнова. Магистратура в вузе действует с 2023 года, сумма вложений не раскрывается. Помимо этого, Т-банк сотрудничает с другими вузами в формате партнерских программ и прямой финансовой поддержки студентов. «В вузах часто дают теоретическую базу без практической части, мы же передаем экспертизу»,— говорит Варвара Смирнова.
У «Яндекса» 29 вузов-партнеров: с НИУ ВШЭ он более десяти лет развивает факультет компьютерных наук, также осенью «Яндекс», «Сбер», ИТМО, МФТИ, НИУ ВШЭ и «Иннополис» начнут обучение студентов в первом в РФ бакалавриате по искусственному интеллекту (ИИ) AI360, рассказали в компании. На программу зачислено 100 студентов. Как сообщили в ИТМО, конкурс на обучение составил шесть человек на место.
IT-зарплаты приходят в норму
«Ростелеком» сотрудничает с 25 вузами, студентов на партнерских программах в этом году будет 12 тыс., поделились в компании. По итогам обучения «Ростелеком» сертифицирует студентов и трудоустраивает успешных. МТС в ВШЭ выступает соорганизатором кафедры машинного обучения, в сентябре запускает магистратуру по ИИ, а в ИТМО открыла программу для магистрантов по рекомендательным системам на Phyton, рассказал первый вице-президент компании по технологиям Павел Воронин.
«Рынку не хватает сотен тысяч IT-специалистов разного уровня, среди них растет доля разработчиков ИИ-решений»,— говорит директор «Яндекс Образования» Дарья Козлова. По ее оценкам, потребность в разработчиках ИИ составляет 15 тыс. человек в год, а в специалистах, которые умеют его применять, уже 200 тыс. ежегодно.
